Plano Individual
Para contratação por pessoa física.
Planos de saúde: conheça os tipos e saiba como escolher
Existem diferentes tipos de planos de saúde, e a melhor opção depende do seu perfil, idade, cidade, orçamento, quantidade de pessoas que serão incluídas e da forma de contratação.
Quais são os principais tipos de planos de saúde?
Os planos podem ser classificados principalmente pela forma de contratação e pelo perfil dos beneficiários.
A escolha não deve considerar apenas o preço. Rede credenciada, abrangência, acomodação, coparticipação e carência também fazem diferença.
Ainda não sabe qual tipo de plano escolher?
Faça uma cotação de plano de saúde e compare opções de acordo com seu perfil.
Plano de saúde individual
O plano individual é contratado para uma única pessoa.
Ele pode ser interessante para quem não possui CNPJ, não quer depender de uma empresa ou entidade de classe e procura um contrato diretamente vinculado ao beneficiário.
Entre os pontos que devem ser analisados estão:
A disponibilidade de planos individuais varia entre operadoras e regiões.
Compare Planos de Saúde Individual
*Valores referenciais para planos de entrada e sujeitos a variações conforme idade, região, rede credenciada e modalidade de contratação.
Hap Vida
A partir de
Amil
A partir de
Alice
A partir de
SulAmérica
A partir de
Bradesco
A partir de
Plano de saúde familiar
O plano familiar permite reunir duas ou mais pessoas elegíveis dentro do mesmo contrato.
Pode ser uma alternativa para:
casais;
famílias com filhos;
titular e cônjuge;
titular e companheiro;
pais e filhos, conforme regras da operadora.
Cada beneficiário normalmente possui seu próprio valor de acordo com fatores como faixa etária.
Por isso, um plano familiar não significa necessariamente pagar uma única mensalidade fixa independentemente da quantidade de pessoas.
Compare Planos de Saúde Familiar
*Valores referenciais para planos de entrada e sujeitos a variações conforme idade, região, rede credenciada e modalidade de contratação.
Hap Vida
A partir de
Amil
A partir de
Alice
A partir de
Bradesco
A partir de
SulAmérica
A partir de
Plano de saúde empresarial
O plano empresarial é contratado por meio de um CNPJ.
Ele pode atender desde pequenos negócios até empresas com centenas ou milhares de funcionários.
Dependendo da operadora, podem ser incluídos:
sócios;
funcionários;
cônjuges;
filhos.
Os preços e condições costumam variar conforme o tamanho do grupo, a localização da empresa e o perfil dos beneficiários.
Plano de saúde PME
O plano PME é uma modalidade empresarial voltada para pequenas e médias empresas.
As operadoras podem estabelecer faixas diferentes para definir um grupo PME.
Em muitos casos, existem produtos específicos para grupos menores, com tabelas e regras próprias.
O plano PME pode ser interessante para empresas que desejam oferecer assistência médica aos funcionários ou para pequenos negócios em que sócios e familiares também serão incluídos.
Plano de saúde para MEI
Quem possui Microempreendedor Individual pode verificar opções de plano de saúde para MEI.
Nesse caso, a contratação utiliza o CNPJ do microempreendedor.
As operadoras podem exigir requisitos como:
CNPJ ativo;
período mínimo de abertura;
documentação do MEI;
comprovação de vínculo dos beneficiários;
quantidade mínima de pessoas.
Ter MEI não significa que todos os planos empresariais estarão disponíveis.
As condições precisam ser verificadas para cada operadora.
Compare Planos de Saúde CNPJ/MEI
*Valores referenciais para planos de entrada e sujeitos a variações conforme idade, região, rede credenciada e modalidade de contratação.
No CNPJ a partir de 1 vida
SulAmérica
A partir de
R$ 180/mês
- ✓ Livre escolha com reembolso rápido
- ✓ Rede credenciada qualificada
- ✓ Benefícios de bem-estar
No CNPJ a partir de 1 vida
Hap Vida
A partir de
R$ 80/mês
- ✓ Custo-benefício imbatível
- ✓ Rede própria gigante
- ✓ Atendimento rápido em urgências
No CNPJ a partir de 1 vida
Amil
A partir de
R$ 130/mês
- ✓ Excelente cobertura nacional
- ✓ Variedade de produtos
- ✓ Programas de saúde preventiva
No CNPJ a partir de 1 vida
Bradesco
A partir de
R$ 280/mês
- ✓ Prestígio e solidez
- ✓ Acesso a hospitais de elite
- ✓ Atendimento corporativo robusto
No CNPJ a partir de 1 vida
Alice
A partir de
R$ 245/mês
- ✓ Gestão de saúde ativa
- ✓ Experiência 100% digital
- ✓ Foco em metas de saúde
Plano de saúde por adesão
O plano por adesão é destinado a pessoas que possuem vínculo com determinadas entidades, associações, sindicatos ou categorias profissionais.
A contratação costuma envolver uma administradora de benefícios.
Entre os pontos que merecem atenção estão:
entidade responsável;
elegibilidade;
regras para dependentes.
Nem todas as pessoas podem contratar qualquer plano por adesão.
É necessário cumprir as regras de vínculo da modalidade.
Compare Planos de Saúde Adesão
*Valores referenciais para planos de entrada e sujeitos a variações conforme idade, região, rede credenciada e modalidade de contratação.
SulAmérica
A partir de
R$ 250/mês
- ✓ Rede nacional forte
- ✓ Opções com reembolso
- ✓ Perfil mais completo
Hap Vida
A partir de
R$ 90/mês
- ✓ Preço mais acessível
- ✓ Rede própria
- ✓ Boa opção para quem prioriza mensalidade
Amil
A partir de
R$ 167/mês
- ✓ Boa relação entre preço e rede
- ✓ Variedade de categorias
- ✓ Rede credenciada ampla
Bradesco
A partir de
R$ 181/mês
- ✓ Marca forte no segmento premium
- ✓ Rede credenciada de alto padrão
- ✓ Opções com reembolso
Unimed
A partir de
R$ 455/mês
- ✓ Forte presença regional
- ✓ Rede médica conhecida
- ✓ Opções regionais e nacionais
Plano de saúde para idosos
O plano para idosos exige uma análise diferente daquela feita para beneficiários mais jovens.
Além do preço, vale observar principalmente:
hospitais próximos;
especialistas;
cardiologia;
ortopedia;
facilidade de marcação de consultas;
rede de laboratórios.
Para quem utiliza o plano com maior frequência, uma mensalidade mais baixa nem sempre representa o menor custo total.
Também é importante comparar planos com e sem coparticipação.
Conheça algumas opções de planos de saúde para idosos
*Preço, disponibilidade, rede, coparticipação e condições podem variar conforme região e contratação.
Prevent Senior
A partir de
R$ 1.315,59/mês
- ✓ Especializada no público sênior
- ✓ Rede própria de atendimento
- ✓ Cuidado integrado e multidisciplinar
MedSênior
A partir de
R$ 1.416,08/mês
- ✓ Especializada no público 49+
- ✓ Planos sem coparticipação
- ✓ Foco em medicina preventiva
NotreDame Intermédica
A partir de
Valores sob consulta
- ✓ Rede própria de hospitais e clínicas
- ✓ Programas de medicina preventiva
- ✓ Diversas opções de rede em São Paulo
Amil
A partir de
R$ 1.482,27/mês
- ✓ Telemedicina 24 horas
- ✓ Rede própria e credenciada
- ✓ Benefícios e descontos em farmácias
Bradesco Saúde
A partir de
Planos empresariais sob consulta
- ✓ Opções com cobertura nacional
- ✓ Rede hospitalar diferenciada
- ✓ Opções com reembolso
Plano de saúde para pet
O plano para pet funciona de maneira diferente dos planos de assistência médica destinados a pessoas.
Esse tipo de serviço oferece atendimento veterinário para cães e gatos, com coberturas que podem incluir:
consultas veterinárias;
pronto atendimento;
atendimento especializado.
No Dicas de Plano de Saúde, você também pode conhecer os planos Petlove.
Planos de saúde Petlove
*Preço, disponibilidade, rede, coparticipação e condições podem variar conforme região e contratação.
Cuidado básico
Petlove Leve
A partir de
R$ 14,90/mês
- ✓ Consultas em horário normal
- ✓ vacinas obrigatórias
- ✓ microchipagem
- ✓ clínico geral em domicílio
- ✓ exames laboratoriais simples
Ambulatorial de rotina
Petlove Tranquilo
A partir de
R$ 34,90/mês
- ✓ Inclui as coberturas anteriores e acrescenta plantão
- ✓ procedimentos clínicos
- ✓ exames laboratoriais complexos
- ✓ exames de imagem
Hospitalar com internação
Petlove Ideal
A partir de
R$ 89,90/mês
- ✓ Acrescenta especialistas
- ✓ exames cardiológicos
- ✓ cirurgias
- ✓ anestesia inalatória
- ✓ internação
Mais cobertura
Petlove Essencial
A partir de
R$ 199,90/mês
- ✓ Acrescenta fisioterapia
- ✓ acupuntura
- ✓ exames de alta complexidade
- ✓ limpeza de tártaro
- ✓ até 2 consultas com reembolso/rede livre
Cobertura e rede ampliadas
Petlove Completo
A partir de
R$ 414,90/mês em SP
- ✓ Coberturas mais amplas e acesso à rede premium
Qual tipo de plano de saúde escolher?
A melhor modalidade depende da situação de cada pessoa.
Em algumas situações, mais de uma modalidade pode estar disponível. Uma pessoa que possui MEI, por exemplo, pode eventualmente comparar um produto empresarial com outras alternativas disponíveis no mercado.
Compare mais de uma modalidade antes de decidir
Solicite uma cotação personalizada e veja quais tipos de plano estão disponíveis para seu perfil.
O que comparar entre os planos de saúde?
Antes de escolher uma operadora ou produto, compare alguns pontos essenciais.
Rede credenciada
A rede credenciada mostra onde o beneficiário poderá receber atendimento.
Vale conferir principalmente:
pronto-socorros;
médicos e especialidades.
Ter muitos prestadores não significa necessariamente ter os hospitais que você pretende utilizar.
Abrangência do plano
A abrangência determina a área geográfica na qual o plano oferece sua cobertura contratual.
É possível encontrar produtos com abrangência:
municipal;
grupo de municípios;
estadual;
grupo de estados;
nacional.
Quem utiliza serviços médicos somente perto de casa pode não precisar da mesma abrangência de alguém que viaja frequentemente.
Plano com ou sem coparticipação?
Na coparticipação, o beneficiário pode pagar valores adicionais quando utiliza determinados serviços.
Isso pode acontecer em:
Planos com coparticipação podem ter mensalidades iniciais menores, mas é importante analisar o custo de utilização.
Quem utiliza muito o plano deve fazer essa comparação com atenção.
Enfermaria ou apartamento?
A acomodação define o tipo de quarto durante uma internação.
O apartamento normalmente aumenta o valor da mensalidade. Para quem está buscando economia, a enfermaria pode reduzir o preço sem necessariamente alterar toda a rede do produto.
Como funciona a carência?
A carência é o período que pode existir entre a contratação e a liberação de determinadas coberturas.
Ela pode variar conforme:
Também existem regras específicas relacionadas a doenças preexistentes, Declaração de Saúde e Cobertura Parcial Temporária.
Quanto custa um plano de saúde?
O preço depende de diversos fatores.
Entre os principais estão:
idade;
tipo de contratação;
quantidade de beneficiários;
Por isso, duas pessoas da mesma idade podem encontrar preços bastante diferentes dependendo da cidade e do produto escolhido.
Consulte também nossa página de tabela de preços de planos de saúde.
Quer saber quanto ficaria um plano para você?
Compare opções de diferentes operadoras e encontre um plano adequado para você, sua família ou empresa.
Plano barato é sempre a melhor escolha?
Não necessariamente.
Uma mensalidade menor pode vir acompanhada de:
rede mais restrita;
abrangência menor;
acomodação em enfermaria;
maior coparticipação;
menos opções de hospitais.
O melhor custo-benefício é o plano que atende às necessidades reais do beneficiário sem incluir recursos que ele dificilmente utilizará.
Como comparar planos de saúde?
Uma comparação eficiente pode seguir esta ordem:
defina quanto pretende gastar;
escolha os hospitais que considera indispensáveis;
veja quais operadoras atendem esses hospitais;
compare abrangência;
decida entre enfermaria e apartamento;
compare coparticipação;
verifique carências;
avalie reajustes;
confira a modalidade de contratação;
compare o custo total.
Você também pode conhecer diferentes operadoras de planos de saúde antes de decidir.
Encontre um plano adequado ao seu perfil
Faça uma cotação de plano de saúde e compare modalidades, operadoras, redes e condições.
Tipos de Plano
Plano Individual →
Plano Familiar
Para incluir dependentes da mesma família.
Plano Empresarial
Voltado para empresas de diferentes portes.
Plano PME
Para pequenas e médias empresas.
Plano MEI
Para microempreendedores individuais.
Plano CNPJ
O plano de saúde CNPJ é uma modalidade de contratação empresarial.
Plano CNPJ →
Plano por Adesão
Disponível para entidades e associações.
Plano para Funcionários
Plano coletivo empresarial contratado por uma empresa para pessoas que possuem vínculo elegível com ela.
Plano para Funcionários →
Plano para Idosos
Guia completo sobre planos para a terceira idade.
Plano para Pet
Opções de convênio médico para cães e gatos.
Compare os Tipos de Plano de Saúde
| Plano | Preço | Benefícios | |
|---|---|---|---|
Individual | R$ 180/mês | Contratação Direta · Maior Controle do Contrato · Cobertura Regulamentada | |
Familiar | R$ 220/mês | Inclusão de Dependentes · Gestão Unificada · Mais Conveniência | |
Empresarial | R$ 129/mês | Voltado Para Empresas · Inclusão de Funcionários · Diferentes Faixas de Contratação | |
PME | R$ 129/mês | Ideal Para Pequenas Empresas · Flexibilidade · Diversidade de Operadoras | |
MEI | R$ 129/mês | Utilização do CNPJ MEI · Acesso a Planos Empresariais · Inclusão de Dependentes | |
Adesão | R$ 150/mês | Contratação por Entidade · Opções Diversificadas · Processo Simplificado |
Tabela base de preços de planos de saúde
Plano contratado por pessoa física utilizando CPF.
Valores apresentados são estimativas médias de mercado e podem variar conforme idade, cidade, operadora, rede credenciada, modalidade de contratação e regras comerciais vigentes. Solicite uma cotação personalizada.
Operadoras Disponíveis para Comparação
Atualmente é possível encontrar operadoras com atuação nacional, regional e segmentada para diferentes públicos. Algumas oferecem foco em empresas, enquanto outras disponibilizam opções para famílias, profissionais autônomos e microempreendedores.
Amil
Uma das maiores operadoras do Brasil, com opções para pessoas físicas, famílias e empresas.
Unimed
Sistema cooperativo presente em diversas regiões do país.
Bradesco Saúde
Operadora reconhecida pelo foco em planos empresariais e ampla rede credenciada.
SulAmérica
Tradicional no mercado de saúde suplementar, oferece planos para empresas e famílias com acesso a uma ampla rede de hospitais, clínicas e laboratórios.
Alice
Operadora com proposta digital e foco em acompanhamento contínuo da saúde.
Hapvida
Uma das maiores operadoras do país, com rede própria de hospitais, clínicas e laboratórios.
Plena Saúde
Operadora com atuação regional, oferecendo planos para pessoas físicas e empresas, com foco em atendimento próximo e custo-benefício.
Porto Saúde
Operadora do grupo Porto, reconhecida pela qualidade do atendimento, ampla rede credenciada e soluções voltadas para empresas e famílias.
Perguntas frequentes sobre planos de saúde
Quais são os principais tipos de planos de saúde?
+
Entre os principais estão plano individual, familiar, empresarial, PME, MEI e coletivo por adesão.
Também existem produtos voltados a perfis específicos, como planos para idosos.
Qual é a diferença entre plano individual e familiar?
+
O plano individual é destinado a uma pessoa.
O plano familiar permite incluir outros beneficiários elegíveis no mesmo contrato.
Quem tem CNPJ pode contratar plano empresarial?
+
Pode existir essa possibilidade, desde que sejam atendidas as regras da operadora e do produto.
Consulte as opções de plano empresarial.
MEI pode ter plano de saúde empresarial?
+
Sim, existem produtos empresariais voltados a microempreendedores.
A contratação depende dos requisitos da operadora, como documentação, tempo de CNPJ e quantidade de beneficiários.
Veja mais sobre plano MEI.
O que é plano PME?
+
É uma modalidade empresarial destinada a pequenas e médias empresas.
As faixas de quantidade de vidas variam de uma operadora para outra.
Dados da ANS da operadora
Registro ANS: Registro SUSEP: 20.203769.2
Toda operadora de plano de saúde deve possuir registro ativo na Agência Nacional de Saúde Suplementar, a ANS, órgão responsável por regular, fiscalizar e acompanhar o mercado de planos de saúde no Brasil.
Mateus Martins
Especialista em Marketing Digital, SEO e Projetos para o Mercado de Saúde.
Atua no desenvolvimento de projetos digitais voltados para o mercado de planos de saúde, geração de leads, SEO, conteúdo e experiência do usuário. Participa da criação de conteúdos relacionados a operadoras, modalidades de contratação, rede credenciada e comparativos do setor.