Contratação pelo CNPJ MEI
Use seu CNPJ de microempreendedor individual para contratar um plano de saúde empresarial, conforme as condições da operadora.
Plano de Saúde MEI
Quem é MEI pode contratar plano de saúde empresarial em determinadas condições, aproveitando opções voltadas para pequenos negócios.
O que é plano de saúde para MEI?
O plano de saúde para MEI é uma modalidade de plano coletivo empresarial contratada por meio do CNPJ do microempreendedor individual.
Na prática, o MEI utiliza sua empresa para contratar um plano de saúde, podendo incluir, conforme as regras da operadora, dependentes como cônjuge, filhos ou outros vínculos permitidos.
Esse tipo de plano costuma ser procurado por autônomos, prestadores de serviço, pequenos comerciantes e profissionais independentes que querem acesso a atendimento médico privado com contratação via CNPJ.
Compare Planos de Saúde CNPJ/MEI
*Valores referenciais para planos de entrada e sujeitos a variações conforme idade, região, rede credenciada e modalidade de contratação.
No CNPJ a partir de 1 vida
SulAmérica
A partir de
R$ 180/mês
- ✓ Livre escolha com reembolso rápido
- ✓ Rede credenciada qualificada
- ✓ Benefícios de bem-estar
No CNPJ a partir de 1 vida
Hap Vida
A partir de
R$ 80/mês
- ✓ Custo-benefício imbatível
- ✓ Rede própria gigante
- ✓ Atendimento rápido em urgências
No CNPJ a partir de 1 vida
Amil
A partir de
R$ 130/mês
- ✓ Excelente cobertura nacional
- ✓ Variedade de produtos
- ✓ Programas de saúde preventiva
No CNPJ a partir de 1 vida
Bradesco
A partir de
R$ 280/mês
- ✓ Prestígio e solidez
- ✓ Acesso a hospitais de elite
- ✓ Atendimento corporativo robusto
No CNPJ a partir de 1 vida
Alice
A partir de
R$ 245/mês
- ✓ Gestão de saúde ativa
- ✓ Experiência 100% digital
- ✓ Foco em metas de saúde
Quem pode fazer um plano de saúde MEI?
Para contratar um plano de saúde como MEI, normalmente é necessário ter CNPJ ativo, comprovar a condição de empresário individual e apresentar documentos exigidos pela operadora ou administradora.
A ANS reconhece a possibilidade de contratação de plano coletivo empresarial por empresário individual.
Benefícios do Plano de Saúde MEI
Contratar um plano de saúde pelo MEI pode trazer benefícios como acesso a opções empresariais, possibilidade de incluir dependentes, escolha de cobertura conforme a região e contratação adaptada à rotina do microempreendedor.
Mais opções de planos
O MEI pode ter acesso a alternativas de planos empresariais, com diferentes coberturas, redes credenciadas e faixas de preço.
Possibilidade de incluir dependentes
Dependendo das regras do contrato, é possível incluir familiares como dependentes no plano de saúde MEI.
Acesso à rede credenciada
Conte com atendimento em clínicas, laboratórios, hospitais e profissionais da rede do plano contratado.
Coberturas para diferentes necessidades
Escolha entre opções ambulatoriais, hospitalares, com obstetrícia, com coparticipação ou sem coparticipação.
Possibilidade de economia
Em alguns casos, contratar pelo CNPJ MEI pode oferecer condições diferentes das opções individuais ou familiares.
Plano de saúde para MEI tem carência?
Sim, o plano de saúde para MEI pode ter carência.
Os prazos variam conforme a operadora, o tipo de contrato, a quantidade de vidas e as condições comerciais.
Em planos coletivos, contratos maiores podem ter negociação diferente de carências, mas o MEI geralmente precisa analisar as regras específicas antes de contratar.
Quer saber quanto ficaria um plano para você?
Compare opções de diferentes operadoras e encontre um plano adequado para você, sua família ou empresa.
Quais coberturas existem no plano de saúde MEI?
Os planos podem variar conforme a segmentação contratada. De forma geral, o usuário pode encontrar opções com:
Plano ambulatorial
Indicado para consultas, exames e procedimentos ambulatoriais.
Indicado para consultas, exames e procedimentos ambulatoriais.
Plano hospitalar
Inclui internações hospitalares, conforme as regras do contrato.
Inclui internações hospitalares, conforme as regras do contrato.
Plano hospitalar com obstetrícia
Inclui cobertura relacionada à gestação e parto, respeitando as carências e regras do plano.
Inclui cobertura relacionada à gestação e parto, respeitando as carências e regras do plano.
Plano com coparticipação
O beneficiário paga uma mensalidade e também uma parte do valor quando utiliza determinados serviços.
O beneficiário paga uma mensalidade e também uma parte do valor quando utiliza determinados serviços.
Plano sem coparticipação
A mensalidade tende a ser maior, mas o uso dos serviços cobertos não gera cobrança adicional por procedimento, conforme contrato.
A mensalidade tende a ser maior, mas o uso dos serviços cobertos não gera cobrança adicional por procedimento, conforme contrato.
Operadoras Disponíveis para Comparação
Atualmente é possível encontrar operadoras com atuação nacional, regional e segmentada para diferentes públicos. Algumas oferecem foco em empresas, enquanto outras disponibilizam opções para famílias, profissionais autônomos e microempreendedores.
Amil
Uma das maiores operadoras do Brasil, com opções para pessoas físicas, famílias e empresas.
Unimed
Sistema cooperativo presente em diversas regiões do país.
Bradesco Saúde
Operadora reconhecida pelo foco em planos empresariais e ampla rede credenciada.
SulAmérica
Tradicional no mercado de saúde suplementar, oferece planos para empresas e famílias com acesso a uma ampla rede de hospitais, clínicas e laboratórios.
Alice
Operadora com proposta digital e foco em acompanhamento contínuo da saúde.
Hapvida
Uma das maiores operadoras do país, com rede própria de hospitais, clínicas e laboratórios.
Plena Saúde
Operadora com atuação regional, oferecendo planos para pessoas físicas e empresas, com foco em atendimento próximo e custo-benefício.
Porto Saúde
Operadora do grupo Porto, reconhecida pela qualidade do atendimento, ampla rede credenciada e soluções voltadas para empresas e famílias.
Como escolher o melhor plano de saúde para MEI?
Antes de contratar, o MEI deve comparar mais do que o preço. O ideal é avaliar rede credenciada, hospitais disponíveis, laboratórios, abrangência geográfica, carências, reajuste, coparticipação e reputação da operadora.
Preço
Mensalidade por idade e número de vidas
Mensalidade por idade e número de vidas
Fazer CotaçãoRede credenciada
Hospitais, clínicas e laboratórios disponíveis
Hospitais, clínicas e laboratórios disponíveis
Rede credenciadaAbrangência
Regional, estadual ou nacional
Regional, estadual ou nacional
AbrangênciaCarência
Prazo para usar consultas, exames e internações
Prazo para usar consultas, exames e internações
CarênciaCoparticipação
Se há cobrança adicional por uso
Se há cobrança adicional por uso
CoparticipaçãoReembolso
Se existe e quais são os valores
Se existe e quais são os valores
ReembolsoDependentes
Reajuste
Como o contrato pode ser reajustado
Como o contrato pode ser reajustado
ReajusteVale a pena contratar plano de saúde pelo MEI?
Pode valer a pena para quem quer contratar um plano usando CNPJ e busca alternativas aos planos individuais ou familiares.
No entanto, a melhor escolha depende da idade dos beneficiários, região de atendimento, tipo de cobertura desejada, orçamento mensal e hospitais que o usuário pretende utilizar.
Plano PME x Plano MEI
Embora ambos sejam modalidades empresariais, existem diferenças importantes.
Plano PME
Voltado para pequenas e médias empresas,
Inclusão de colaboradores,
Contratação por empresa.
Voltado para pequenas e médias empresas,
Inclusão de colaboradores,
Contratação por empresa.
Plano PMEPlano MEI
Destinado ao Microempreendedor Individual,
Pode permitir contratação a partir de 1 vida em algumas operadoras, Indicado para profissionais autônomos e pequenos negócios.
Destinado ao Microempreendedor Individual,
Pode permitir contratação a partir de 1 vida em algumas operadoras, Indicado para profissionais autônomos e pequenos negócios.
Plano MEITipos de Plano
Plano Individual
Para contratação por pessoa física.
Plano Familiar
Para incluir dependentes da mesma família.
Plano Empresarial
Voltado para empresas de diferentes portes.
Plano PME
Para pequenas e médias empresas.
Plano MEI
Para microempreendedores individuais.
Plano por Adesão
Disponível para entidades e associações.
Perguntas Frequentes
MEI pode contratar plano de saúde empresarial?
+
Sim. O empresário individual pode contratar plano coletivo empresarial, conforme regras da ANS e da operadora.
Plano de saúde para MEI é mais barato?
+
Pode ser mais acessível em alguns casos, mas isso depende da operadora, idade dos beneficiários, região, cobertura, rede credenciada e quantidade de pessoas incluídas no contrato.
Posso incluir minha família no plano de saúde MEI?
+
Em muitos casos, sim.
A inclusão de dependentes depende das regras da operadora e da administradora do plano.
Plano MEI tem carência?
+
Pode ter. As carências variam conforme contrato, operadora e número de vidas.
Antes de contratar, é essencial conferir os prazos para consultas, exames, internações, parto e doenças preexistentes.
Preciso ter CNPJ ativo há quanto tempo?
+
Algumas operadoras podem exigir tempo mínimo de CNPJ ativo e comprovação de regularidade. Essa exigência deve ser confirmada antes da contratação.
Dados da ANS da operadora
Registro ANS: Registro SUSEP: 20.203769.2
Toda operadora de plano de saúde deve possuir registro ativo na Agência Nacional de Saúde Suplementar, a ANS, órgão responsável por regular, fiscalizar e acompanhar o mercado de planos de saúde no Brasil.
Mateus Martins
Especialista em Marketing Digital, SEO e Projetos para o Mercado de Saúde.
Atua no desenvolvimento de projetos digitais voltados para o mercado de planos de saúde, geração de leads, SEO, conteúdo e experiência do usuário. Participa da criação de conteúdos relacionados a operadoras, modalidades de contratação, rede credenciada e comparativos do setor.