
Amil
Uma das maiores operadoras do Brasil, com opções para pessoas físicas, famílias e empresas.

Nesta página, você pode consultar valores, regras de ingresso, rede, coparticipação, franquia e reembolso da Amafresp.

Valores referentes à cota Amafresp de setembro de 2026, atualmente em R$ 930. A contribuição varia conforme a faixa etária e pode mudar mensalmente de acordo com o custo assistencial. A partir dos 44 anos também pode existir taxa de inscrição. O ingresso é restrito aos beneficiários elegíveis conforme as regras da Amafresp.
| Plano | Preço | Benefícios | |
|---|---|---|---|
0 a 18 anos | R$ 558/mês | Rede Amafresp · Rede Unimed · Teleatendimento | |
19 a 23 anos | R$ 558/mês | Rede Amafresp · Rede Unimed · Reembolso | |
24 a 28 anos | R$ 744/mês | Rede credenciada · Reembolso · Teleatendimento | |
29 a 33 anos | R$ 930/mês | Rede Amafresp · Rede Unimed · Reembolso | |
34 a 38 anos | R$ 930/mês | Rede credenciada · Teleatendimento · Reembolso | |
39 a 43 anos | R$ 930/mês | Rede Amafresp · Rede Unimed · Teleatendimento | |
44 a 48 anos | R$ 1.395/mês | Rede credenciada · Reembolso · Coberturas adicionais | |
49 a 53 anos | R$ 1.860/mês | Rede Amafresp · Rede Unimed · Reembolso | |
54 a 58 anos | R$ 1.860/mês | Rede credenciada · Teleatendimento · Reembolso | |
59 anos ou mais | R$ 3.255/mês | Rede Amafresp · Rede Unimed · Coberturas adicionais |
Compare planos de saúde disponíveis no mercado conforme sua idade, cidade, hospitais desejados e orçamento.
A Amafresp é o plano de saúde de autogestão vinculado à Afresp.
A entidade informa que utiliza esse modelo há mais de 58 anos, com as despesas médicas divididas entre os participantes de acordo com um sistema de cotas.
Por ser uma autogestão, a Amafresp não funciona como uma operadora que oferece produtos livremente no mercado para qualquer consumidor.
Existe uma regra de elegibilidade para ingresso.
A entidade responsável está registrada na ANS sob o número 317632 e aparece atualmente na modalidade Autogestão.
O portal oficial identifica atualmente três perfis de inscrição:
A página oficial de inscrição informa como dependentes filhos até 21 anos e cônjuges, além das demais hipóteses previstas no regulamento. Em setembro de 2026, a Amafresp também anunciou a ampliação da inclusão de familiares até o 4º grau por afinidade, além das regras de parentesco já existentes. Como houve atualização recente nas regras, confirme a elegibilidade diretamente com a Amafresp antes de iniciar a inscrição.
Não.
Esse é provavelmente o ponto mais importante para quem encontrou a Amafresp pesquisando planos de saúde na internet.
Ela não é um produto de livre comercialização.
É necessário possuir vínculo elegível com um Auditor Fiscal da Receita Estadual de São Paulo, conforme as regras do regulamento da autogestão.
Se você não possui esse vínculo, será necessário pesquisar outras operadoras.
A Amafresp utiliza um sistema de cotas, e não uma mensalidade pré-fixada comum. Em setembro de 2026, o valor de uma cota é R$ 930,00. A tabela oficial vigente apresenta:
Esses valores são oficiais para a cota de setembro de 2026. A própria Amafresp ressalta que o valor da cota sofre oscilações de acordo com os custos da assistência médica. Portanto, R$ 558 não deve ser anunciado simplesmente como “Amafresp a partir de R$ 558” sem indicar a faixa etária e o mês da cota.
Porque o custeio é baseado em rateio. A Amafresp soma os gastos assistenciais do período — consultas, exames, internações, terapias, procedimentos e demais despesas — e utiliza esse custo para calcular o valor da cota. Em 2026, por exemplo:
A evolução é publicada pela própria Amafresp. Isso significa que o participante deve considerar que o valor futuro não é necessariamente igual ao valor atual.
Dependendo da idade, sim. A tabela oficial atualmente isenta da taxa de inscrição os beneficiários até 43 anos. A partir dos 44 anos, existe uma cobrança calculada com base na mensalidade/cota da faixa etária. Em setembro de 2026, a tabela publicada apresenta:
Esses números chamam atenção, especialmente nas faixas mais elevadas. Eles devem ser apresentados claramente como taxa de inscrição, e não como mensalidade do plano. A tabela oficial também prevê condições de parcelamento conforme a faixa.
A inscrição pode envolver carências.
Na documentação exigida, a Amafresp solicita declaração do plano anterior com informações como data de ingresso, segmentação, acomodação e cumprimento das carências, justamente para analisar eventual eliminação ou redução conforme suas regras.
Portanto, não é correto afirmar que todo novo inscrito entra automaticamente sem carência.
A Amafresp mantém rede própria credenciada e também apresenta opções de atendimento por meio de rede Unimed e acordos de reciprocidade, conforme as regras aplicáveis.
No estado de São Paulo, a rede inclui hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais contratados diretamente.
Para determinadas situações em outros estados, a entidade também divulga uma rede de reciprocidade com associações conveniadas.
Por isso, a rede deve ser consultada considerando o local e o tipo de atendimento.
O Hospital Sírio-Libanês aparece na política de franquias da Amafresp.
Porém, seu uso possui uma regra financeira importante.
Para Pronto-Socorro no Sírio-Libanês, a Amafresp prevê franquia de 3 cotas por atendimento.
Para internação, a franquia indicada é de 30 cotas.
Considerando a cota de setembro de 2026 de R$ 930, isso corresponde, como referência daquele mês, a:
3 cotas = R$ 2.790
30 cotas = R$ 27.900
A própria regra prevê tratamento diferente quando o custo total do atendimento for inferior ao dobro da franquia, caso em que pode haver redução do valor devido.
Se esse hospital é importante para você, consulte também nossa página sobre o Hospital Sírio-Libanês.
A política atual publicada pela autogestão apresenta franquia para internação em hospitais específicos. Entre eles:
Franquia e coparticipação não são a mesma coisa.
Compare mensalidade, rede hospitalar, coparticipação, franquias e condições de ingresso antes de decidir.
A Amafresp utiliza coparticipação para determinados atendimentos e quando determinados limites anuais são ultrapassados. O regulamento atualizado estabelece, por exemplo:
Existe ainda um teto de coparticipação equivalente a 3,5 cotas por mês, somando consultas, exames e terapias abrangidas pela regra. Com uma cota de R$ 930, esse teto corresponderia a R$ 3.255 naquele mês, embora o valor possa mudar quando a cota variar.
Sim, nas situações previstas pelo regulamento.
Para consultas e determinadas terapias de livre escolha fora da rede, o reembolso pode ocorrer até o limite da tabela praticada pela Amafresp, respeitando o valor efetivamente pago.
O pedido pode ser realizado pela área restrita ou pelo aplicativo, com envio de documentos e acompanhamento do protocolo.
Para outros atendimentos particulares, existem regras diferentes, inclusive situações relacionadas à inexistência de rede disponível.
Veja também nosso guia sobre reembolso de plano de saúde.
O Fleury aparece nas comunicações atuais da Amafresp relacionadas à rede e à autorização de exames.
Em setembro de 2026, a operadora publicou orientação específica sobre pedido de autorização prévia para exames no Hospital Sírio-Libanês e Laboratório Fleury, mostrando que esses prestadores fazem parte das relações assistenciais vigentes, observadas as condições indicadas.
Se o Fleury é uma prioridade, consulte também nossa página do Fleury Medicina e Saúde.
A Amafresp mantém um sistema de reciprocidade para atendimento em outros estados.
A página oficial apresenta entidades parceiras e hospitais de urgência/emergência em estados como Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Sergipe, entre outros.
Essa reciprocidade não deve ser confundida com uma rede nacional idêntica à rede de um plano comercial nacional.
É necessário consultar as condições e prestadores disponíveis em cada localidade.
Veja também nosso guia sobre abrangência.
Sim.
A entidade mantém Emergência e Pronto Atendimento Digital, disponível 24 horas por dia, todos os dias do ano, pelo telefone 0800 740 0005.
O serviço inclui orientação médica, pronto atendimento digital e, quando necessário, encaminhamento ou remoção.
Primeiro, confirme se existe vínculo elegível.
O portal oficial solicita documentação diferente conforme o ingresso seja como titular, dependente ou agregado.
Entre os documentos solicitados podem aparecer:
documento de identificação;
CPF;
Cartão Nacional de Saúde;
comprovação de vínculo familiar;
declaração do plano anterior, quando aplicável;
termo de adesão.
O departamento de inscrição disponibiliza atendimento pelo telefone e WhatsApp (11) 3886-8800.
A inscrição deve ser realizada diretamente com a Amafresp/Afresp.
Consulte planos disponíveis de outras operadoras considerando sua idade, hospitais de preferência, região e orçamento.
A Amafresp divulga atualmente os seguintes canais:
O atendimento administrativo funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. O canal de emergência funciona 24 horas por dia, todos os dias do ano.

Atualmente é possível encontrar operadoras com atuação nacional, regional e segmentada para diferentes públicos. Algumas oferecem foco em empresas, enquanto outras disponibilizam opções para famílias, profissionais autônomos e microempreendedores.

Uma das maiores operadoras do Brasil, com opções para pessoas físicas, famílias e empresas.

Sistema cooperativo presente em diversas regiões do país.

Operadora reconhecida pelo foco em planos empresariais e ampla rede credenciada.

Tradicional no mercado de saúde suplementar, oferece planos para empresas e famílias com acesso a uma ampla rede de hospitais, clínicas e laboratórios.

Operadora com proposta digital e foco em acompanhamento contínuo da saúde.

Uma das maiores operadoras do país, com rede própria de hospitais, clínicas e laboratórios.

Operadora com atuação regional, oferecendo planos para pessoas físicas e empresas, com foco em atendimento próximo e custo-benefício.

Operadora do grupo Porto, reconhecida pela qualidade do atendimento, ampla rede credenciada e soluções voltadas para empresas e famílias.
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Uma das maiores operadoras do Brasil, com planos individuais, familiares, empresariais e ampla rede credenciada.

Operadora com modelo digital, acompanhamento personalizado e foco em cuidado preventivo da saúde.

Operadora regional com planos de saúde para famílias, empresas e diferentes perfis de contratação.

Operadora com forte atuação regional, oferecendo planos individuais, familiares e empresariais.

Seguradora multinacional focada no segmento premium corporativo, oferecendo seguros-saúde com ampla liberdade de escolha de prestadores e reembolso.

Plano de saúde em modalidade de autogestão exclusivo para os Agentes Fiscais das Rendas do Estado de São Paulo e seus dependentes.

Fundação voltada ao funcionalismo público federal, oferecendo planos de saúde nacionais na modalidade de autogestão para servidores e dependentes.

Operadora regional com planos voltados para atendimento acessível e custo-benefício.

Operadora com opções de planos de saúde regionais para diferentes perfis de clientes.

Operadora reconhecida por planos empresariais, ampla rede credenciada e opções premium.

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banespa/Santander, atuando como autogestão para atendimento à saúde do seu corpo funcional e familiares.

Operadora premium pertencente ao grupo Bupa, especializada em planos de saúde corporativos de alto padrão, rede credenciada selecionada e cobertura internacional.

Operadora tradicional com atuação regional e planos para famílias e empresas.

Operadora com planos de saúde regionais e opções para diferentes necessidades.

Operadora com atuação regional e rede própria de atendimento em algumas regiões.

Uma das mais tradicionais operadoras do país, referência no mercado de planos de saúde empresariais e individuais com ampla cobertura regional e nacional.

Operadora focada no mercado de Minas Gerais, oferecendo opções de planos individuais e corporativos com foco em custo-benefício e atendimento regional.

Uma das maiores operadoras do país, conhecida pela rede própria e custo-benefício.

Operadora regional com planos focados em atendimento acessível e cobertura local.


Operadora especializada no público sênior, com foco em acompanhamento preventivo.




Empresa do Grupo Bradesco Saúde especializada na gestão de planos corporativos e administração de redes credenciadas sob medida.

Uma das maiores operadoras do Brasil, com hospitais, clínicas e rede própria.


Operadora regional com foco em atendimento próximo e planos empresariais e familiares.


Operadora especializada no público acima de 49 anos, com foco em cuidado contínuo.




Operadora regional com hospitais, clínicas e atendimento próprio.

Operadora tradicional de São Paulo com rede própria e planos familiares e empresariais.

Operadora regional mineira voltada para atendimento de medicina de grupo, com foco em tabelas acessíveis e cobertura direcionada a famílias e empresas locais.

Maior grupo de saúde privada da Região Norte, com sede no Amazonas, destacando-se pela infraestrutura hospitalar própria, tecnologia médica e forte presença regional.

Operadora vinculada à tradição da Rede de Hospitais São Camilo, atuando no estado de São Paulo com foco em medicina preventiva e atendimento humanizado.

Operadora com origem no setor industrial e hospital próprio de referência em São Paulo, oferecendo planos corporativos e de autogestão focados na saúde da família.

Operadora de saúde de Jundiaí e região (integrante do grupo Amil), com rede própria de destaque (Hospital Pitangueiras) e liderança no mercado regional.
Operadora de relevância no Espírito Santo (integrante do grupo Athena Saúde), combinando rede própria integrada com planos individuais e empresariais.

Uma das maiores seguradoras de saúde do país, com ampla rede e opções com reembolso.

Operadora regional com planos de saúde para diferentes perfis de contratação.

Operadora tradicional de São Paulo com planos individuais, familiares e empresariais.


Maior cooperativa médica da Região Metropolitana de Campinas, com expressiva fatia de mercado, hospital próprio e vasta rede de médicos cooperados.

Cooperativa médica líder na região de Jundiaí, com estrutura hospitalar própria, laboratórios e ampla cobertura comercial e PME.

Operadora da rede Unimed voltada para a Grande São Paulo, contando com unidades de atendimento e hospitais próprios para atender a demanda regional.


Tradicional operadora da região de Campinas/SP, associada ao renomado Hospital Vera Cruz, com foco em planos corporativos e individuais de abrangência regional.

Atuante na região Sudeste (com forte presença em Minas Gerais), oferece soluções em medicina de grupo para clientes individuais e PMEs, integrada à rede Kora Saúde.
É um plano de saúde de autogestão vinculado à Afresp e voltado aos Auditores Fiscais da Receita Estadual de São Paulo e familiares elegíveis.
Não. É necessário atender aos critérios de vínculo estabelecidos pela autogestão.
Em setembro de 2026, a cota é de R$ 930.
O valor por beneficiário varia de R$ 558 para as faixas iniciais até R$ 3.255 para 59 anos ou mais.
Não. O valor da cota pode variar mensalmente conforme as despesas assistenciais rateadas entre os participantes.
Sim. Existem regras de coparticipação para determinados atendimentos e após limites de utilização estabelecidos no regulamento.

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