Plano com os Hospitais que Você Deseja
Saiba como escolher um plano com os hospitais que deseja, conferir a rede correta e comparar cobertura, preço e abrangência.
Introdução
Para escolher um plano com os hospitais que você deseja, primeiro liste as unidades prioritárias e depois verifique em quais produtos elas aparecem.
A pesquisa deve ser feita pelo nome exato do plano, e não apenas pela operadora.
Uma mesma empresa pode oferecer produtos com redes hospitalares diferentes, inclusive na mesma cidade.
Também é importante confirmar quais tipos de atendimento cada hospital oferece pelo produto, como pronto-socorro, consultas, exames, internação, cirurgia, maternidade ou pediatria.
Perguntas frequentes sobre Definição dos hospitais prioritários
Como escolher um plano com os hospitais que desejo?
+
Comece criando uma lista dos hospitais realmente importantes para você e sua família.
Depois, compare quais planos incluem essas unidades na rede credenciada.
A escolha deve considerar não apenas a presença do hospital, mas também o tipo de atendimento oferecido pelo produto.
Quantos hospitais devo colocar na lista?
+
O ideal é separar os prestadores em níveis de prioridade:
Hospitais indispensáveis
Hospitais desejáveis
Pronto atendimento próximo
Maternidades
Hospitais infantis
Hospitais especializados
Alternativas para internação
Devo escolher o plano por apenas um hospital?
+
O hospital mais conhecido deve ser a prioridade?
+
Não necessariamente. A prioridade deve considerar localização, especialidades, estrutura, disponibilidade e compatibilidade com suas necessidades.
O que devo avaliar além do hospital?
+
Considere também:
Pronto atendimento
Especialistas
Centros de diagnóstico
Maternidades
Hospitais pediátricos
Clínicas de terapia
Como definir hospitais para uma família?
+
Considere as necessidades de todos os beneficiários.
Uma família pode precisar de pediatria, maternidade, cardiologia, ortopedia e pronto atendimento em regiões diferentes.
A distância até o hospital importa?
+
Sim. Um hospital de qualidade pode não ser prático se estiver muito distante da residência, do trabalho ou da escola dos filhos.
Encontre planos com os hospitais que você deseja
As redes variam conforme operadora, produto, cidade, cobertura, abrangência e categoria contratada.
Compare Planos de Saúde
*Valores referenciais para planos de entrada e sujeitos a variações conforme idade, região, rede credenciada e modalidade de contratação.
A partir de
- ✓ Contratação direta
- ✓ Opção para uma pessoa
- ✓ Escolha por faixa etária
A partir de
- ✓ Inclusão de dependentes
- ✓ Cobertura para a família
- ✓ Melhor organização em um contrato
A partir de
- ✓ Benefício para funcionários
- ✓ Custo mais competitivo
- ✓ Opções por quantidade de vidas
A partir de
- ✓ Ideal para pequenas empresas
- ✓ Inclusão de sócios e colaboradores
- ✓ Planos com rede regional ou nacional
A partir de
- ✓ Contratação pelo CNPJ
- ✓ Possibilidade de incluir dependentes
- ✓ Mensalidade geralmente mais acessível
A partir de
- ✓ Contratação por entidade de classe
- ✓ Opção sem empresa própria
- ✓ Possibilidade de incluir dependentes
Perguntas frequentes sobre Consulta e confirmação da rede hospitalar
Como saber se o hospital faz parte do plano?
+
Basta o hospital aceitar a operadora?
+
Onde consultar a rede?
+
Normalmente, a rede pode ser consultada em:
Site da operadora
Guia médico
Central de atendimento
Documentação da proposta
Quais informações devo usar na consulta?
+
Tenha em mãos:
Nome da operadora
Nome exato do produto
Unidade do hospital
Tipo de atendimento
Especialidade
Procedimento desejado
Posso consultar a rede antes de contratar?
+
Sim. Essa verificação deve ser feita antes da assinatura da proposta.
Devo confirmar diretamente com o hospital?
+
Sim. Confirme se a unidade aceita o produto e qual tipo de atendimento está disponível.
O que devo perguntar ao hospital?
+
Pergunte:
A unidade aceita o produto exato?
Atende pronto-socorro?
Realiza internações?
Atende consultas?
Possui maternidade?
Possui pediatria?
Realiza o procedimento desejado?
A equipe médica também é credenciada?
Perguntas frequentes sobre Tipos de atendimento e cobertura
Um hospital credenciado atende todos os serviços pelo plano?
+
Não necessariamente. O credenciamento pode variar conforme o serviço, a unidade, a especialidade e o produto.
O hospital pode aceitar o plano somente para pronto-socorro?
+
Pode. Também pode aceitar internação, mas não consultas eletivas, ou atender determinadas especialidades e não outras.
Estar na rede garante cobertura de cirurgia?
+
Não. A cirurgia também precisa estar coberta pelo produto, ter indicação médica e cumprir as regras de autorização.
A equipe médica está incluída quando o hospital é credenciado?
+
Não automaticamente. Cirurgião, anestesista e outros profissionais podem ter credenciamentos próprios.
Os exames realizados no hospital estão sempre incluídos?
+
Não necessariamente. Alguns setores ou laboratórios podem ser terceirizados e ter regras distintas.
Como escolher um plano para maternidade?
+
Confirme:
Cobertura hospitalar com obstetrícia
Maternidade desejada
Pronto atendimento obstétrico
UTI neonatal
Equipe médica
Exames relacionados à gestação
Carência para parto
Como escolher um plano com hospital infantil?
+
Verifique pediatria, pronto atendimento infantil, internação pediátrica, exames e especialistas.
Como escolher um plano para tratamento frequente?
+
Confirme se o hospital ou clínica oferece a especialidade necessária e se o produto cobre o tratamento, a autorização e a frequência de atendimento.
O tipo de acomodação interfere no hospital?
+
Pode interferir nas condições de internação.
Confira se o produto oferece enfermaria ou apartamento e como isso funciona na unidade escolhida.
Perguntas frequentes sobre Comparação entre planos e custo
Como comparar planos com os mesmos hospitais?
+
Monte uma tabela com os produtos e compare:
Hospitais incluídos
Unidades disponíveis
Pronto atendimento
Maternidade
Pediatria
Mensalidade
Dois planos podem incluir o mesmo hospital?
+
Sim, mas podem oferecer coberturas, acomodações, preços e condições diferentes.
O plano mais barato pode incluir o hospital desejado?
+
Pode. Porém, deve-se verificar se a unidade atende o produto para os serviços necessários.
Vale pagar mais por um hospital específico?
+
Pode valer quando o hospital é realmente importante para a rotina ou para uma necessidade médica relevante.
A diferença de preço precisa ser sustentável no longo prazo.
Rede maior significa plano melhor?
+
Não necessariamente. Uma rede maior pode incluir muitos prestadores que você não utilizará.
Posso escolher uma rede menor para economizar?
+
Pode, desde que ela inclua hospitais, laboratórios e serviços suficientes para suas necessidades.
Plano regional pode incluir bons hospitais?
+
Plano nacional sempre tem os melhores hospitais?
+
Não. A abrangência nacional não garante a presença de hospitais específicos em todas as regiões.
A coparticipação interfere na escolha?
+
Sim. Mesmo que o hospital esteja incluído, consultas, exames ou pronto atendimento podem gerar cobranças adicionais.
Perguntas Frequentes sobre Cuidados antes e depois da contratação
A rede pode mudar depois da contratação?
+
Pode haver alterações na rede ao longo do contrato.
Por isso, é importante não depender de uma única unidade.
Como reduzir o risco de escolher um plano inadequado?
+
Antes de contratar:
Confirme o produto exato
Verifique mais de um hospital
Consulte a operadora
Confirme com o prestador
Guarde protocolos
Leia a proposta
Confira a abrangência
Verifique carências
Confirme a acomodação
O que fazer se o hospital não aceitar o plano depois?
+
Entre em contato com a operadora, informe a divergência e solicite uma alternativa.
Guarde todos os protocolos e registros da consulta.
O que fazer se o hospital sair da rede?
+
Verifique a comunicação da operadora e quais prestadores foram indicados como substitutos.
Em caso de tratamento em andamento, solicite orientação específica.
Posso contratar e depois trocar por outro plano com hospital melhor?
+
Pode ser possível por nova contratação, mudança de produto ou portabilidade, dependendo das condições e da elegibilidade.
Devo cancelar meu plano atual antes de confirmar a nova rede?
+
Como saber se a rede continuará atendendo minhas necessidades?
+
Posso pedir uma relação de hospitais por escrito?
+
Sim. Solicite a rede do produto e guarde o material utilizado na decisão de contratação.
Quando devo reconfirmar a rede?
+
Reconfirme antes de:
Consultas importantes
Parto
Exames complexos
Tratamentos frequentes
Atendimento em outra cidade
Quer saber quanto ficaria um plano para você?
Compare opções de diferentes operadoras e encontre um plano adequado para você, sua família ou empresa.
Conheça hospitais particulares e consulte os planos aceitos
O Hospital São Luiz faz parte da Rede D’Or e possui diferentes unidades, como Itaim, Morumbi, Alphaville, São Bernardo, Guarulhos e Campinas. A estrutura e os serviços disponíveis variam conforme cada unidade.
O Hospital Samaritano possui unidades diferentes, incluindo o Samaritano Higienópolis, em São Paulo. A unidade de Higienópolis informa serviços como pronto-socorro, internação, centro cirúrgico e centro médico.
O Einstein Hospital Israelita possui diferentes unidades. A unidade Morumbi oferece serviços como pronto atendimento, centro de diagnóstico, maternidade, banco de sangue e centro cirúrgico, segundo o site institucional.
O Hospital Nipo-Brasileiro está localizado no Parque Novo Mundo, em São Paulo, e informa serviços de diagnóstico, tratamento e reabilitação. A instituição também destaca pronto atendimento, centro de diagnóstico e maternidade.
Hospital de alta complexidade em São Paulo, com pronto-socorro adulto e infantil, centro de diagnósticos, cirurgias, oncologia e internação.
Hospital e maternidade localizado no Anália Franco, com pronto-socorro, internação, exames, cirurgias e atendimento obstétrico.
Hospital localizado na Mooca, com pronto-socorro adulto e pediátrico, exames, internação, centro cirúrgico e UTI.
Conheça outras páginas de Dúvidas Frequentes
Página Principal de Dúvidas Frequentes(FAQ)Tire suas dúvidas sobre contratação, cobertura, carência, reajuste, rede credenciada, preços e atendimento em planos de saúde.
Como funciona um plano de saúde?Entenda como funciona um plano de saúde, incluindo contratação, mensalidade, carência, cobertura, rede credenciada e autorização
- Como escolher um plano de saúde adequado ao meu perfil?
Veja como escolher um plano de saúde considerando perfil, preço, rede credenciada, cobertura, carência e coparticipação.
- Quais informações são necessárias para fazer uma cotação?
Saiba quais dados são necessários para cotar um plano de saúde: idade, cidade, número de vidas e se será por CPF ou CNPJ. Agilize sua cotação!
- MEI pode contratar plano de saúde empresarial?
Veja se MEI pode contratar plano de saúde empresarial, quais são os requisitos, documentos, carências e regras para incluir dependentes.
- Plano para MEI pode ser mais barato que o individual?
Veja se o plano de saúde para MEI pode ser mais barato que o individual e compare preço, reajuste, carência, rede e regras do contrato
- Como contratar um plano de saúde pelo CNPJ?
Veja como contratar um plano de saúde pelo CNPJ, quais documentos apresentar, quem pode entrar e como comparar rede, preço e carência.
- CNPJ pode contratar plano de saúde?
CNPJ pode contratar plano de saúde? Veja quem pode contratar, quantidade de vidas, regras para MEI, dependentes, carência e como funciona.
- PME e MEI são a mesma coisa?
PME e MEI não são a mesma coisa. Entenda as diferenças, como funciona o plano de saúde para cada perfil e qual modalidade empresarial escolher.
- Plano CNPJ pode ter 1 vida?
Sim, pode existir plano de saúde empresarial CNPJ para apenas 1 vida, especialmente na contratação feita por empresário individual. Porém, isso não significa que todas as operadoras ou todos os produtos aceitam somente um beneficiário.
- Plano CNPJ com 2 vidas: como funciona?
O plano CNPJ com 2 vidas é um plano coletivo empresarial contratado por uma empresa para dois beneficiários elegíveis.
- Quanto tempo de MEI é necessário para contratar plano de saúde?
Para contratar um plano de saúde coletivo empresarial como empresário individual, o MEI precisa comprovar pelo menos 6 meses de atividade empresarial.
- CNPJ recém-aberto pode contratar plano de saúde?
Depende do tipo de CNPJ. Não existe uma regra geral dizendo que toda empresa precisa esperar 6 meses para contratar um plano de saúde empresarial.
- Qual o melhor plano de saúde para CNPJ?
O melhor plano de saúde para CNPJ é aquele que combina uma boa rede hospitalar, cobertura adequada, preço compatível e condições de contratação que atendam ao perfil da empresa e dos beneficiários.
- Vale a pena contratar plano de saúde pelo CNPJ?
Pode valer a pena contratar plano de saúde pelo CNPJ quando a empresa é elegível e encontra um produto com boa relação entre mensalidade, rede hospitalar, cobertura e condições contratuais.
- Qual é a diferença entre plano individual e familiar?
Entenda a diferença entre plano individual e familiar, quem pode entrar, como funcionam preço, reajuste, carência e cancelamento.
- Plano individual ou familiar: qual vale mais a pena?
Compare plano individual e familiar e veja qual pode valer mais a pena conforme beneficiários, preço, rede, carência e necessidades.
- Como contratar um plano de saúde familiar?
Veja como contratar um plano de saúde familiar, quais documentos apresentar, quem pode ser dependente e o que comparar.
- O que é uma operadora de plano de saúde?
Entenda o que é uma operadora de plano de saúde, suas funções, diferenças para corretora, rede credenciada e como escolher.
- Como comparar operadoras de planos de saúde?
Saiba como comparar operadoras de planos de saúde pela rede, cobertura, preço, atendimento, reajuste e reputação.
- Qual operadora de plano de saúde escolher?
Saiba qual operadora de plano de saúde escolher comparando rede, cobertura, preço, atendimento, reajuste e necessidades pessoais.
- O que influencia o preço de um plano de saúde?
Entenda o que influencia o preço do plano de saúde, como idade, cidade, rede, cobertura, acomodação e coparticipação.
- Por que os preços dos planos variam entre operadoras?
Entenda por que os preços dos planos variam entre operadoras e como rede, cobertura, região, contratação e coparticipação afetam o valor.
- Quanto custa um plano de saúde por mês?
Veja quanto pode custar um plano de saúde por mês e entenda como idade, cidade, rede, cobertura e coparticipação afetam o preço.
- O que é rede credenciada?
Entenda o que é rede credenciada, como consultar hospitais, clínicas e laboratórios do plano e o que verificar antes de contratar.
- Como saber quais hospitais aceitam determinado plano?
Veja como descobrir quais hospitais aceitam determinado plano, onde consultar a rede e o que confirmar antes do atendimento.
- Como escolher um plano com os hospitais que desejo?
Saiba como escolher um plano com os hospitais que deseja, conferir a rede correta e comparar cobertura, preço e abrangência.
- Quanto custa um plano de saúde CNPJ para 2 vidas?
Não existe um valor único para plano de saúde CNPJ com 2 vidas. A mensalidade depende principalmente da idade de cada beneficiário, cidade, operadora, produto, rede hospitalar, acomodação, abrangência e existência ou não de coparticipação.
- Posso usar meu plano de saúde em outra cidade?
Veja quando é possível usar o plano de saúde em outra cidade e como abrangência, rede, urgência e reembolso afetam o atendimento.
- Plano regional atende cidades vizinhas?
Veja quando um plano regional atende cidades vizinhas, como consultar os municípios cobertos, a rede disponível e as regras de atendimento.
- Como encontrar planos disponíveis na minha cidade?
Veja como encontrar planos disponíveis na sua cidade, consultar operadoras, redes, preços e abrangência antes de contratar.
- Quais documentos são necessários para contratar um plano?
Veja quais documentos são necessários para contratar plano de saúde individual, familiar, empresarial, PME ou MEI e incluir dependentes
- O que analisar antes de assinar o contrato?
Veja o que analisar antes de assinar um plano de saúde: cobertura, rede, carência, reajuste, coparticipação, contrato, cancelamento e mais.
- Como contratar um plano de saúde com segurança?
Veja como contratar um plano de saúde com segurança, verificar operadora, contrato, rede, preço, documentos, pagamento e evitar golpes na contratação.
- Empresa é obrigada a oferecer plano de saúde aos funcionários?
Em regra, não existe uma obrigação geral na legislação trabalhista federal determinando que toda empresa ofereça plano de saúde aos funcionários.
- Quais documentos são necessários para contratar plano de saúde CNPJ?
Para contratar um plano de saúde CNPJ, normalmente são necessários documentos que comprovem a existência e regularidade da empresa, o vínculo dos beneficiários com o CNPJ e a identificação das pessoas que entrarão no plano.
- Como contratar plano de saúde para funcionários da empresa?
Para contratar um plano de saúde para funcionários, a empresa precisa definir quem participará do benefício, reunir os dados dos beneficiários, comparar os planos empresariais disponíveis, escolher rede e condições do contrato e enviar a documentação para análise da operadora.
Existe limite de idade para contratar plano de saúde?Saiba se existe idade máxima para contratar plano de saúde, como funcionam preços após os 59 anos, carência, planos para idosos e regras de contratação.
- O que analisar em um plano de saúde para idosos?
Veja o que analisar em um plano de saúde para idosos: preço aos 60, 70 e 80 anos, hospitais, carência, coparticipação, reajuste, rede e direitos.
- Como contratar um plano de saúde para pessoa com mais de 59 anos?
Veja como contratar plano de saúde acima de 59 anos, quanto custa, como funciona o reajuste aos 59, qual plano escolher e o que analisar na rede.
Como funciona o plano de saúde para bebê?Veja como funciona plano de saúde para bebê, quanto custa, cobertura nos primeiros 30 dias, inclusão no plano dos pais e contratação só para o bebê.
- O que analisar em um plano para crianças?
Veja o que analisar em um plano de saúde para crianças: pediatras, pronto-socorro infantil, hospitais, exames, terapias, carência e coparticipação.
Como contratar um plano para gestante e bebê?Veja como contratar plano de saúde para gestante e bebê, quanto custa, carência para parto, maternidade, pré-natal e cobertura do recém-nascido.
- Quanto custa oferecer plano de saúde para funcionários?
Não existe um valor único para oferecer plano de saúde aos funcionários. O custo depende principalmente da quantidade de beneficiários, idade de cada pessoa, cidade, operadora, rede hospitalar, acomodação, abrangência e existência ou não de coparticipação.
- Plano empresarial tem carência?
Sim, plano empresarial pode ter carência. Nos contratos coletivos empresariais com até 29 beneficiários, a operadora pode aplicar os períodos de carência previstos no contrato.
- Plano empresarial sem carência existe?
Sim, existem situações em que o beneficiário pode entrar em um plano empresarial sem cumprir carência. A principal regra ocorre nos contratos coletivos empresariais com 30 ou mais beneficiários, desde que o ingresso seja solicitado em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação da pessoa à empresa.
- Plano empresarial tem coparticipação?
Pode ter. Existem planos empresariais com coparticipação e também produtos sem coparticipação. Isso depende da operadora, do produto contratado e das condições previstas no contrato.
- Quem pode ser dependente no plano empresarial?
Cônjuge, companheiro, filhos e outros familiares podem participar como dependentes de um plano empresarial, desde que atendam aos graus de parentesco permitidos e às condições previstas no contrato.
- Plano empresarial pode incluir pai e mãe?
Sim, pai e mãe estão dentro do grau de parentesco permitido para dependentes em planos coletivos empresariais. Eles são parentes consanguíneos de primeiro grau do titular.
- Plano empresarial ou individual: qual a diferença?
No plano individual ou familiar, a contratação é feita pela própria pessoa física e a adesão é livre. Já o plano empresarial é contratado por uma pessoa jurídica e exige que o beneficiário possua um vínculo elegível com a empresa ou participe como dependente de um titular elegível.
- Plano de saúde ajuda a reduzir o turnover de funcionários?
Pode ajudar. O plano de saúde é um benefício valorizado por muitos profissionais e pode contribuir para aumentar a percepção de valor do pacote oferecido pela empresa, favorecendo atração e retenção de talentos.
- Quais são os benefícios mais valorizados pelos funcionários?
Plano de saúde, bônus, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida, plano odontológico, flexibilidade e incentivos para educação estão entre os benefícios que aparecem com frequência entre os mais valorizados pelos profissionais.
Por que oferecer plano de saúde aos funcionários?Oferecer plano de saúde pode aumentar o valor percebido do pacote de benefícios, contribuir para atração e retenção de profissionais e facilitar o acesso dos funcionários e seus familiares à assistência médica.
- Plano empresarial para sócios: como funciona?
Sócios de uma empresa podem participar de um plano de saúde coletivo empresarial, desde que o vínculo societário com a pessoa jurídica contratante seja comprovado e sejam atendidas as condições do produto escolhido.
- Funcionário novo pode entrar no plano empresarial depois da contratação?
Sim. Um funcionário contratado depois da implantação do plano empresarial pode ser incluído posteriormente, desde que possua vínculo elegível com a empresa e sejam cumpridas as regras de inclusão previstas no contrato.
- Plano de saúde pode ajudar na retenção de talentos?
Sim, o plano de saúde pode contribuir para a retenção de talentos ao aumentar o valor percebido do pacote de benefícios oferecido pela empresa.
- Como o RH pode escolher um plano de saúde para os funcionários?
O RH deve escolher o plano de saúde a partir do perfil real dos funcionários, do orçamento da empresa e das características do benefício, como rede credenciada, coparticipação, abrangência, acomodação, dependentes e regras de carência.
- Vale a pena oferecer plano de saúde em pequenas empresas?
Pode valer a pena quando o benefício é valorizado pelos funcionários e o custo cabe de forma sustentável no orçamento da empresa.
- Plano de saúde ajuda a reduzir o absenteísmo nas empresas?
Pode contribuir, mas oferecer plano de saúde não garante uma redução automática do absenteísmo.
Atua no desenvolvimento de projetos digitais voltados para o mercado de planos de saúde, geração de leads, SEO, conteúdo e experiência do usuário. Participa da criação de conteúdos relacionados a operadoras, modalidades de contratação, rede credenciada e comparativos do setor.